Les familles fondatrices de la Cabane (2020-2021)
Après une année pandémique rocambolesque, couronnée de plaisir et d’expériences incroyables, notre Cabane est à la recherche d’un.e conseiller.e pédagogique à temps plein pour joindre son équipe en pleine croissance dans notre programme pour les familles pratiquant l’école à la maison (ou le unschooling).
Cette personne doit être bonne vivante, capable de naviguer les eaux excitantes des projets en démarrage, organisée et fan des blagues d’enfants (connaître quelques “Knock knock jokes” est un atout.)
À La Cabane, on voit grand, et tout est possible, surtout si c’est une idée qui vient d’un enfant.
Description de poste
Ville
Montréal (quartier Rosemont/Petite-Patrie)
Engagement
Temps plein
Niveau d'expérience
5 années d’expérience en enseignement auprès des enfants de 6 à 12 ans. Un diplôme en éducation et brevet d’enseignement sont essentiels.
Les langues
Une maîtrise du français OU de l’anglais, avec une très bonne connaissance de l’autre langue officielle. Toute autre langue parlée est un atout.
Tâches
Concevoir et mettre en oeuvre le programme d’évaluation continue des enfants de La Cabane, basé sur les valeurs de notre organisation et le Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) afin de supporter les parents dans leur compréhension du progrès de leurs enfants et leur reddition de comptes à la Direction de l’enseignement à la maison.
Choisir, mettre en oeuvre et former les éducatrices.teurs de la Cabane à une approche de gestion de classe basée sur la pleine conscience, la collaboration entre pairs et la compassion.
Créer et encadrer le programme de tutorat offert aux familles de la Cabane.
Supporter les parents dans la création continue de leur portfolio d’apprentissage.
Supporter les éducatrices.teurs, les guides et parents de la Cabane dans la création de ponts entre les activités de la Cabane et le PFEQ.
Conseiller les parents quant au choix de leur matériel didactique.
Concevoir et animer des formations pour les parents, selon leurs besoins.
“Learn out loud” : partager nos/vos apprentissages avec notre communauté par l’entremise de contributions à notre blogue ou autre médium.
Faire du temps de classe pour environ 20% de votre temps.
Compétences recherchés:
Expérience (et/ou grand intérêt et ouverture d’esprit) avec les pédagogies dites “alternatives” (ex. Montessori, Waldorf, Free School, Unschooling, etc…).
Connaissance d’approches de gestion de classe basées sur la pleine conscience, la collaboration entre pairs et la compassion.
Connaissance approfondie des stades de développement socio-émotionel-cognitif des enfants d’âge primaire.
Expérience en pédagogie par projets.
Expérience en formation continue des enseignants.
Pratique active en justice sociale, en contexte d’inclusion et de diversité.
Formation en communication non-violente ou autre approche de communication empathique.
Grande créativité et capacité à être flexible.
Énergie intarissable.
Leadership bienveillant.
Connaissance intime du Programme de formation de l’école québécoise.
Certificat en Secourisme d’urgence et RCR ‒ Soins aux enfants à jour ou en voie d’obtention.
Date de début: Juillet 2021
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À propos de La Cabane
La Cabane est un centre communautaire familial nouveau genre, où les enfants apprennent en créant, entourés de leur famille et de leur communauté. Nous imaginons un monde où tous les enfants ont accès à une éducation qui reflète les défis et les réalités actuels, leur permettant de vivre une vie signifiante dès leur plus jeune âge. À travers une approche éducative basée sur les quatre piliers de la pédagogie créative de Mitchel Resnick du MIT Media Lab (la passion, les pairs, les projets et le plaisir), La Cabane travaille en partenariat avec les enfants et les éducateurs - autant les parents que partenaires de la communauté - afin d'équilibrer la dynamique du pouvoir entre l'enfant et l'adulte. Les enfants y sont donc amenés à créer et à questionner, tout en apprenant à leur rythme et selon leurs propres intérêts.
Votre rôle
Votre rôle sera de créer de nouvelles structures et rituels afin d’épauler les parents dans leur rôle de premiers éducatrices.teurs de leurs enfants. Nous désirons contribuer à créer un milieu stimulant et accueillant, où les enfants peuvent être pleinement eux-mêmes et vivre une vie signifiante, empreinte de contribution, d’amour et de plaisir. L’apprentissage à La Cabane se fait toujours en s’amusant et en créant, en ancrant les apprentissages dans la réalité de chaque enfant.
Quelques qualités supplémentaires qui vous distingueront
Être flexible et prêt.e à évoluer. Notre approche pédagogique est en construction, vous serez donc amené.e à l’analyser, la compléter, la faire grandir.
Une grande facilité à communiquer avec l’équipe, les parents et les enfants
Faire preuve de patience, d’écoute et d’empathie
La capacité de rigoler et de faire rigoler
Défendre la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures provenant d’éducatrices.teurs issu.es des diversités.
Vouloir contribuer à changer le monde de l’éducation, à apporter ses idées et sa vision unique
Pourquoi travailler à La Cabane est l’opportunité d’une vie?
Le futur de l’éducation est entre nos mains.
Notre première année le confirme, l’apprentissage ancré dans les projets qui passionnent les enfants, et portés par la communauté et la famille: c’est le futur de l’éducation! Nous en sommes maintenant à consolider nos apprentissages en tant qu’équipe pédagogique, et à diffuser notre approche pour permettre à d’autres citoyen.nes et/ou éducatrices.teurs de s’inspirer de nos succès (et faux pas!) pour inspirer la création d’un nouveau mouvement d’innovation en éducation. Votre contribution est attendue et nécessaire!
La communauté au coeur du projet.
Nous bâtissons actuellement une communauté d’éducateurs, de parents et de membres de la communauté pour revoir le rôle de l’éducation et de la famille au sein de celle-ci. Les portes de La Cabane sont ouvertes sur le monde, littéralement, et ce monde est riche en rencontres, en partenariats et en collaboration.
Postulez ou partagez!
Postulez ici, en répondant à quelques questions et en nous faisant parvenir votre CV à christine@fabriquelacabane.org
*Seul.es les candidat.es retenu.es seront contactés pour une entrevue.
Date limite
Nous évaluerons les candidatures sur une base continue, en espérant recruter le plus rapidement possible, avant le 30 août assurément.