Notre nouvelle Cabane, au coin des rues Bélanger et Papineau à Montréal.
Avec l’ouverture imminente de notre Espace Créatif et le lancement de la programmation offerte aux familles la fin de semaine (tous les détails sous peu!), La Cabane se cherche un.e coordinatrice.teur de l’espace pour veiller aux petits soins de tous.
- Nous utiliserons le féminin dans le texte dans le but d’alléger le texte.
Après plus de deux ans à prototyper notre programmation, La Cabane déménage dans ses nouveaux locaux pour enfin donner la possibilité de vivre pleinement sa mission : soutenir les enfants et leurs familles pour apprendre en créant, supportés par leur communauté. Notre Fabrique Familiale aura 6000 pi2 et des espaces jardins de grandeur équivalente pour faire rayonner cette mission à travers des activités de création guidées favorisant le développement d’habitudes de vie saines, l’expression artistique et la citoyenneté active. À La Cabane, les enfants sont les citoyen.nes d’aujourd’hui!
Notre coordinatrice devra être bonne vivante, capable de naviguer les eaux excitantes des projets en démarrage, ultra organisée et grande fan des blagues d’enfants (connaître quelques “Knock knock jokes” est un atout.)
À La Cabane, on voit grand, et tout est possible, surtout si c’est une idée qui vient d’un enfant.
Sommaire
En équipe avec la Directrice de la Programmation, la Coordinatrice de l’Espace est responsable de veiller à l’accueil des familles et au bon déroulement de toutes les mini-entreprises sous notre même toit, c’est-à-dire: le Co-Working, le Café-Boutique, l’Espace Créatif. C’est aussi elle qui gère tous les achats de matériel pour tous programmes confondus et tient un inventaire serré de celui-ci suite à la réception du budget par la Directrice Générale. Finalement, elle a sous sa supervision un.e préposé.e à l'accueil et une personne à tout faire qu’elle devra engager et former.
Tâches spécifiques
S’assurer du bon déroulement des activités dans les espaces (accueil des invité.es, mise en place du matériel);
Achat de matériel et d’équipement pour le café-boutique et le co-working;
Coordonner les achats avec les éducateurs et préparer le matériel pour les différents ateliers (Défi, Vendredis Sorties, Quêtes, Ateliers, etc.) ;
Mettre en place un système de gestion de matériel pour toute l’équipe;
Organiser et gérer les inventaires de tout ce beau matériel ;
Coordonner les réparations nécessaires avec l’aide de la personne à tout faire ;
Mettre en place un service de location de salles et coordonner celles-ci ;
Faire rayonner La Cabane sur les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, etc ;
Participer à la vie active de l’organisme en proposant un atelier par semaine aux enfants pour préserver le bonheur de jouer.
Profil recherché
Connaître les différentes manières de se procurer des matériaux éthiques pour une variété de disciplines (arts, sciences, technologie, alimentation) ;
Être en mesure de tenir un budget;
Avoir la capacité d’évaluer les besoins des familles et de nos partenaires et de créer des offres de produits et services en conséquence;
Souci du détail dans l’exécution des tâches ;
Grande créativité et capacité à être flexible;
Capacité à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit, en français ET en anglais;
Être ultra organisée et structurée
Démontrer un leadership mobilisateur et bienveillant ;
Avoir une capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
Savoir faire preuve de résilience;
Avoir de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
Pratique active en justice sociale, en contexte d’inclusion et de diversité.
Formation en communication non-violente ou autre approche de communication empathique.
Énergie intarissable;
Être passionnée de contribuer à la révolution de l’éducation;
Quelques qualités supplémentaires qui vous distingueront
Être flexible et prêt.e à évoluer. Notre organisme est en construction, vous serez donc amené.e à l’analyser, la compléter, la faire grandir.
Une grande facilité à communiquer avec l’équipe, les parents et les enfants.
Faire preuve de patience, d’écoute et d’empathie.
La capacité de rigoler et de faire rigoler.
Vouloir contribuer à changer le monde de l’éducation, à apporter ses idées et sa vision unique!
Niveau d'expérience
Avoir 2 ans d’expérience en gestion d’espace, de boutique ou tout autre expérience pertinente dans des tâches équivalentes;
Connaître le fonctionnement d'un organisme communautaire autonome est un atout.
Une expérience connexe à l’enseignement auprès des enfants de 6 à 12 ans est un atout.
Engagement
Quatre jours / semaine du lundi au vendredi (par exemple, lundi, mardi, mercredi, jeudi) et une à deux fins de semaine par mois. La coordonnatrice devra aussi parfois (à raison d’une fois par semaine) modifier son horaire accueillir des groupes désirant louer l’espace en soirée.
La coordonatrice devra parfois faire preuve de flexibilité quant à son horaire lors des situations imprévisibles.
Les langues
Une maîtrise du français OU de l’anglais, avec une très bonne connaissance de l’autre langue officielle. Toute autre langue parlée est un atout.
Adresse
1695, Bélanger, Montréal (quartier Rosemont/Petite-Patrie)
Date de début
Printemps 2022
Pourquoi travailler à La Cabane est l’opportunité d’une vie?
À propos de La Cabane
La Cabane est une Fabrique Familiale où les enfants apprennent en créant, entourés de leur famille et de leur communauté. Nous imaginons un monde où tous les enfants ont accès à une éducation qui reflète les défis et les réalités actuels, leur permettant de vivre une vie signifiante dès leur plus jeune âge. À travers une approche éducative basée sur les quatre piliers de la pédagogie créative de Mitchel Resnick du MIT Media Lab (la passion, les pairs, les projets et le plaisir), La Cabane travaille en partenariat avec les enfants et les éducateurs - autant les parents que partenaires de la communauté - afin d'équilibrer la dynamique du pouvoir entre l'enfant et l'adulte. Les enfants y apprennent en menant une vie signifiante, et sont donc amenés à créer et à questionner, tout en apprenant à leur rythme et selon leurs propres intérêts.
Le futur de l’éducation est entre nos mains.
Notre première année le confirme, l’apprentissage ancré dans les projets qui passionnent les enfants, et portés par la communauté et la famille: c’est le futur de l’éducation! Nous en sommes maintenant à consolider nos apprentissages en tant qu’équipe pédagogique, et à diffuser notre approche pour permettre à d’autres citoyen.nes et/ou éducatrices.teurs de s’inspirer de nos succès (et faux pas!) pour inspirer la création d’un nouveau mouvement d’innovation en éducation. Votre contribution est attendue et nécessaire!
La communauté est au cœur du projet.
Nous bâtissons actuellement une communauté d’éducateurs, de parents et de membres de la communauté pour revoir le rôle de l’éducation et de la famille au sein de celle-ci. Les portes de La Cabane sont ouvertes sur le monde, littéralement, et ce monde est riche en rencontres, en partenariats et en collaboration.
Postulez ou partagez!
Postulez en nous faisant parvenir votre CV et une lettre d’intention à la présidente du CA, Christine Renaud, à christine@fabriquelacabane.org. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures provenant de candidat.es issu.es des diversités.
*Seul.es les candidat.es retenu.es seront contactés pour une entrevue.
Date limite
Nous évaluerons les candidatures sur une base continue en débutant cette semaine. Nous espérons recruter la personne parfaite pour ce poste le plus rapidement possible.