Sommaire et description
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, organisée et passionnée pour coordonner l’ensemble de nos camps de jour. Que ce soit à travers des expériences magiques, des explorations scientifiques, des activités culinaires, des aventures en nature ou des projets de bénévolat, le/la coordonnateur·trice sera au cœur de l’action pour offrir un été inoubliable aux cabanier·ères. Il/elle supervisera une équipe de 4 à 5 animateurs et veillera à ce que nos 40 à 50 campeurs de 5 à 12 ans aient l’opportunité d’être des citoyen·nes épanoui·es, libres et heureux·ses de contribuer à leur communauté, de grandir et de se dépasser.
Ce poste s’étend sur 18 semaines, dont 9 semaines de camp de jour, et offre un été de pur bonheur, où entraide, découvertes, esprit de communauté et beaucoup d’amour seront au rendez-vous!
Tâches et responsabilités
Sous la supervision de la directrice de la programmation, la coordinatrice·teur du camp de jour assurera le bon déroulement de chaque semaine en s’occupant de la planification, de la gestion et du suivi des activités. Il/elle sera responsable de l’organisation et de l'animation des différents camps, en veillant à créer une atmosphère chaleureuse et inclusive pour les enfants et l’équipe.
Ses responsabilités incluent :
Concevoir et structurer un programme d’activités varié et engageant, en lien avec les valeurs et thématiques de La Cabane.
Élaborer l’horaire des camps et veiller à leur bon déroulement.
Former et superviser l’équipe d’animation, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Préparer et animer les rencontres hebdomadaires avec les animateur.ices afin d’assurer un suivi, de favoriser le partage des apprentissages et d’optimiser l’expérience des enfants.
Coordonner les inscriptions des enfants et gérer les communications avec les familles.
Assurer la logistique et la gestion du matériel nécessaire aux ateliers et activités.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants tout au long du camp.
Maintenir une communication fluide avec les parents et répondre à leurs préoccupations avec écoute, empathie et un focus sur la résolution de problèmes.
Rédiger un rapport d’impact à la fin des semaines de camp afin d’évaluer les réussites, les défis et les pistes d’amélioration.
Accomplir toutes autres tâches connexes visant le succès du camp.
Profil recherché
Formation : Diplôme ou expérience significative en animation culturelle, action culturelle, éducation, travail social, gestion d’organismes communautaires ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : Expérience en coordination de camps de jour, en animation ou en gestion d’équipe dans un milieu jeunesse.
Compétences :
Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
Leadership et aisance à encadrer une équipe d’animation.
Sens de l’initiative et autonomie.
Capacité à créer un environnement inclusif et bienveillant.
Bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
Aisance avec les tâches administratives (gestion des inscriptions, horaires, matériel, etc.).
Créativité et capacité à concevoir des activités engageantes pour les enfants, tout en laissant place aux intérêts de ces derniers.
Atouts :
Connaissance des approches inclusives et des réalités des familles marginalisées ou neurodivergentes.
Certification en premiers soins valide.
Expérience en gestion de conflits ou en intervention auprès des jeunes.
Intérêt pour les thématiques de bien-être, de créativité et d’action citoyenne et de forest school.
Nous offrons :
Un emploi à temps plein d’environ 720h (40h par semaine) ;
Taux horaire : entre 22$/h et 24$/h, selon expérience ;
Date d’entrée (un peu flexible) : 5 mai 2025 ;
Date de fin (un peu flexible) : 5 septembre 2025 ;
Durée 18 semaines ;
Une équipe passionnée et un été mémorable!
Postulez ou partagez!
Postulez en faisant parvenir votre CV et une lettre d’intention à la directrice de la programmation, Sophie Duchastel de Montrouge : sophie@fabriquelacabane.org. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures provenant de candidat.es issu.es des diversités. Nous remercions les candidat.es de leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Date limite
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre d’intérêt au plus tard le 14 mars. Les entrevues auront lieu dans les semaines du 17 mars 2025.
À propos de La Cabane
La Fabrique familiale La Cabane est un OBNL (et organisme de bienfaisance) offrant un espace créatif et communautaire intergénérationnel où les familles co-créent et apprennent ensemble, en mettant l’accent sur le bien-être, la créativité et l’action citoyenne. À La Cabane, les enfants sont des citoyen.nes d’aujourd’hui.
Nous imaginons un monde où chaque famille trouve un lieu d’appartenance et où chaque enfant peut façonner sa communauté. Nous mettons l’accent sur la sécurité émotionnelle, l’expression de soi et la connexion, tout en soutenant particulièrement les familles marginalisées, y compris celles touchées par la neurodiversité.
Avec notre programmation ancrée dans les saines habitudes de vie, la citoyenneté active et la créativité artistique, nous touchons des milliers de personnes (parents, enfants et grands-parents) chaque année.
